一些讲师的必备技能

       不同的企业，根据其规模以及经营方式，对讲师的要求也有所不同。但就总体来说，决定讲师水平的高低还是有三个评价度：控场能力、专业能力、演讲能力。对一个讲师而言，专业技能固然重要，但比专业能力更为重要的是现场的控场能力，这是决定一个讲师综合因素的关键所在。控场能力指的是讲师对场面的控制，包括对课程节奏、时间把控、现场气氛、突发事件的应对，控场能力强的培训师，能够保证课程的顺利进行，而控场能力弱的讲师可能难以应对课堂上的诸多问题惊慌失措，手忙脚乱。演讲能力对于讲师来说也是不可或缺的技能之一，优秀的讲师也会是一名优秀的演讲者，怎么样把课程通过“演”的方式“讲”出来，也是讲师们所需要考虑的。除了具备很重要的控场和演讲能力以外，一个合格的讲师更是具备以下几项技能：

　　1、个性感染力：诚实正直的品格、积极向上的精神面貌及肢体语言的感染力，与学员快速融合，引导团队氛围。

　　2、认真负责：视培训为自己的事业，严格要求自己，保证在时间控制及细节、流程上不能有任何差错，充分以学员为自己的工作重心。

　　3、要有知识涵养：培训就是传授知识、技能、经验的，应当是学高为师，身正为范、应当是知行合一，率先垂范。

      4、表达能力：口才和卓越的表达能力，具备逻辑性思维，使学员能快速领会、理解和消化训练的意图。

　　5、准确定位：要建立个人品牌，必须进行个人品牌定位。这就要求培训师首先对自己要有一个清醒的认识。

      6、培训思维时：在给予知识、技能、经验的过程中，首先要在学员面前给予思想、方法，让学员亲其师、信其道。

　　7、对自我的认识：要知道你擅长的领域是哪一块，你讲这个课程能够给你的学员带来哪些收获，能不能够真正帮助企业解决问题等，其次就是找出自己与他人的不同点，这是个人品牌定位的关键。

　　在这个信息飞速发展的互联网时代，每个人都要不断学习，才能不被社会所淘汰。而作为一名优秀的讲师，除了拥有过硬的专业技能以外，还要保持不断学习，发现新事物的心态，才能拥有更好的职业发展道路。​