如何搭建企业在线培训平台？

对于当代企业来说，培训需求是刚需，是企业发展的根本要求。如果企业培训仅仅是个流程，这对于企业的发展来说没有任何帮助。所以对于企业来说，过程很重要，结果更加的重要。所以现在的企业都急需搭建在线培训平台，提升培训质量。可问题是很多企业都不知道如何搭建，下面我们就一起看看有哪些地方需要注意和考虑。

一、如何搭建企业在线培训平台？

1、培训方式简单化

很多企业员工都不太愿意参加线下培训，主要原因就是占用个人休息时间，即使是有价值的培训，也因为积极性不高，而导致培训效果很差。需要将培训简单化，有效化，而这就是搭建企业在线培训平台的目的所在，也是核心所在。要简化培训的过程，让员工有更多时间上的选择，让培训方式上有更多的选择；这样才能提高企业员工培训的积极性，参与性有明显提高，培训效果自然能够得到加强。

2、培训内容精细化

对于大多数企业来说，他们会把各个岗位的培训内容混为一谈，而这样做虽然说节约了培训时间，但是也大大降低了培训价值。众所周知，不同岗位需要对培训内容是有很大区别的，销售需要的是技巧、财务需要的是方法，如果不能各取所需，那么这样的培训柱形是没有价值的。所以需要将培训精细化，让培训落到实处，得到实效。

3、培训结果数据化

很多时候企业培训成为形式，大部分原因就在于培训结果没有办法把握，无法及时的做出调整；所以培训效果很差，也没有办法抓到终点。在搭建企业在线培训平台的时候，一定要搭配相应的考试功能，这样不需要人工记录，也能了解实际的培训结果。通过查看统计分析，来把握整体的考核情况，能够方便企业各个部门的配合，对于培训效果的提升有质的帮助。

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