培训的效果在很大程度上取决于培训方法的选择，当前，企业培训的方法有很多种，不同的培训方法具有不同的特点，其自身也是各有优劣。要选择合适有效的培训方法，需要考虑培训的目的

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作为一个发展潜力巨大的行业，当然吸引了不少想成为培训师的人， 那么如何快速成为培训师呢？下面来讲讲快速成为培训师的五大法则。 法则一：走出第一步是快速成为培训师的基础 思想

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作为培训师，讲一个好的故事，能够打动学员。 相信大家都喜欢故事。对于说话来说，懂得使用故事和不使用故事辅助表达，这两者之间效果大不一样。因为，如果故事讲得好的话，能够产生

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一、用户思维 用户思维是整个互联网思维中最基础最重要的思维，是指在价值链的各个环节都要以用户为中心去思考问题。作为培训师，必须要从培训教学的各个环节，建立起以学员为中心的

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每一个新员工上岗之前都应该得到岗前培训，这关系到员工进入工作状态的速度和对自己工作的真正理解​。这种培训一般由人事主管和部门主管进行，除了对工作环境的介绍和同事间的介绍

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如果你想成为一名培训师，​那你就一定要了解面试时需要注意什么，不妨来看看下文总结的六大注意事项： 一、注意形象、穿着得体 培训师的工作是传授知识，站在讲台上要面对的是自己的

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一名优秀的培训师除了要具备扎实的专业知识，还应该掌握各种培训技巧，以下8种实用的培训技巧： 1. 合适的​课程内容 注意！如果不能在工作中运用所学到的方法，将无法衡量学习效果，

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演讲中的词必须简单、明了、易懂，并避免产生误解的可能，培训师需要注意尽量使自己的语言清晰，准确，易懂。在这一点上，培训师可以通过使用通俗的字眼、表达口语化、具体可感的字

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关于培训师在讲课的时候，声音到底该如何？这个是没有标准答案的。但如果一个好的培训师，发音不够清晰、准确，语音语调不很恰当，甚至带有地方口音，讲课、听课的效果势必会有影响

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开场白对于培训师来说重要吗？这问题的答案是毫无疑问的。大多数培训师也注重提高开场白的效果，但往往不尽如人意，掉入误区，这时候减少一些可避免的错误，可以有效的提高开场白的

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